근로장려금 신청 방법·지급일 총정리

작년 5월쯤이었나, 국세청에서 문자가 왔더라. ‘근로장려금 대상자 입니다’ 그런데 솔직히 나는 그때까지 무슨 근로장려금인지 제대로 몰랐다. 세금환급금 같은 건 알고 있었지만, 이건 들어본 적도 없었거든. 그래서 일단 신청해봤는데 3개월 뒤에 계좌에 210만원이 뜨더라. 진짜 깜짝 놀랐다. 그 뒤로 주변 사람들한테도 물어보니까 대부분 근로장려금을 못 받고 있었다. 그냥 조건이 맞으면 국가에서 자동으로 신청해준다고 생각했대. 아니면 신청해도 떨어진다고 생각하고. 사실은 직접 신청해야 하고, 조건만 맞으면 대부분 받을 수 있더라. 이제 매년 3월이면 근로장려금 신청을 챙기는 게 일과가 됐다. 나처럼 모르고 있다가 놓치는 사람들이 많을 것 같아서, 이번 기회에 10년 근로자로서 경험한 근로장려금 신청 방법과 지급일을 정리해서 말해주려고 한다.

근로장려금이 뭐 하는 건데? 기본 개념부터 잡자

근로장려금은 정말 간단하게 말하면 저소득 근로자들을 위한 정부 지원금이다. 근로소득이 있으면서도 일정 소득 이하인 사람들에게 국가에서 직접 돈을 주는 거다. 환급금이 아니라 그냥 지원금이라고 생각하면 된다. 내가 처음 받았을 때도 신기했는데, 세금을 내지 않아도 국가에서 돈을 준다는 게 신기했다. 이건 근로능력이 있는 사람들을 격려하는 의미에서 국가가 만들어놓은 제도인데, 매년 7월 말에서 8월 초 정도에 국세청에서 대상자한테 문자를 보낸다. 보통은 ‘당신은 근로장려금 신청 대상자입니다’라는 내용인데, 이 문자가 오면 신청 기간이 시작됐다고 보면 된다. 물론 문자가 안 와도 조건만 맞으면 신청할 수 있다.

근로장려금은 크게 두 가지로 나뉜다. 하나는 근로장려금이고, 다른 하나는 자녀장려금이다. 근로장려금은 개인의 근로소득을 기준으로 주는 거고, 자녀장려금은 자녀가 있는 사람들에게 추가로 주는 거다. 내 경우는 근로소득만 있어서 근로장려금만 받았는데, 친구 중에 자녀가 있는 친구는 둘 다 받았다고 했다. 계산 방식이 복잡하긴 한데, 기본적으로 근로소득이 많아질수록 장려금은 줄어든다. 그리고 일정 소득을 넘으면 아예 받을 수 없다. 정확한 조건은 매년 조금씩 달라지니까 꼭 확인해야 한다.

2024년 근로장려금 신청 자격 조건, 이 정도는 알고 가야지

근로장려금을 받으려면 몇 가지 조건을 맞춰야 한다. 제일 중요한 게 나이인데, 15세 이상 70세 이하여야 한다. 내가 30대 초반이라서 이 조건은 쉽게 만족했는데, 혹시 아르바이트하는 학생이나 정년 이후로 일하는 분들은 이걸 꼭 확인해야 한다. 그 다음이 근로소득 기준이다. 2024년 기준으로 근로소득이 2,250만원 이하여야 한다. 나는 월급이 200만원 정도라서 이것도 충분히 넘지 않는다. 그리고 종합소득이 2,250만원을 넘으면 안 되는데, 이건 근로소득뿐 아니라 이자소득, 배당소득, 기타 소득을 다 합쳐서 계산한다. 솔직히 월급만 받는 직장인이라면 이 조건은 자동으로 만족한다고 봐도 된다.

다음은 재산 조건이다. 이게 좀 까다롭더라. 금융재산이 2,000만원 이하, 부동산재산이 3억 8,000만원 이하여야 한다. 금융재산은 은행 예금, 주식, 펀드 같은 거다. 나는 처음에 이 조건이 무서워서 은행에 여쭤봤는데, 회사에서 자동으로 공제되는 보험이나 퇴직금은 별도로 계산된다고 했다. 그래서 걱정 없이 신청했고 받았다. 부동산은 집과 땅인데, 나 같은 경우는 전세방을 살고 있어서 자신이 없었다. 하지만 국세청 담당자한테 물어보니 전세방은 부동산 재산으로 계산 안 한다고 했다. 자기가 소유한 부동산만 계산된다는 뜻이다. 조건이 애매하면 꼭 국세청에 전화하자. 1544-9944번으로 전화하면 친절하게 설명해준다.

그리고 가장 중요한 게 신청 기간이다. 기간을 놓치면 아예 받을 수 없다. 작년 기준으로 3월 1일부터 4월 10일까지가 신청 기간이었다. 올해도 비슷할 거 같은데, 정확한 날짜는 국세청 홈페이지에서 꼭 확인해야 한다. 나 같은 경우는 알람을 휴대폰에 설정해놨다. 왜냐하면 매년 까먹기 쉽거든. 신청 기간을 놓치면 다음해에 다시 신청해야 한다. 그래서 해마다 3월 1일이 오면 반드시 신청서를 낸다.

근로장려금 신청 방법, 3가지 방법 중에 선택하면 된다

근로장려금을 신청하는 방법은 세 가지가 있다. 첫 번째는 온라인으로 신청하는 거다. 국세청 홈택스 웹사이트에 가면 ‘근로장려금’ 신청 메뉴가 있다. 나는 항상 이 방법으로 신청한다. 왜냐하면 집에서 편하게 할 수 있기 때문이다. 홈택스에 로그인하고 메뉴를 따라가면 신청 양식이 나오는데, 거기에 필요한 정보를 입력하면 된다. 필요한 정보는 기본 신상정보, 근로소득 정보, 부양가족 정보 등이다. 대부분 국세청에서 이미 파악하고 있는 정보라서 그냥 확인만 하면 되는 경우가 많다. 20분이면 충분히 신청할 수 있다.

두 번째는 모바일 앱으로 신청하는 거다. 국세청에서 ‘손택스’ 앱이 있는데, 여기서도 근로장려금을 신청할 수 있다. 스마트폰으로 언제 어디서나 신청할 수 있다는 게 장점이다. 내 부모님은 이 앱으로 신청하신다고 했다. 나이가 많으신 분들도 쉽게 할 수 있다고 하더라. 방법은 온라인과 거의 같다. 앱을 설치하고 로그인한 후 메뉴를 따라가면 신청 양식이 나온다.

세 번째는 가장 전통적인 방법인데, 직접 세무서에 가서 신청하는 거다. 관할 세무서에 방문해서 신청서를 제출하면 된다. 이 방법은 온라인이 어려운 분들이나 뭔가 특별한 경우가 있을 때 사용한다. 나는 이 방법으로 신청해본 적이 없는데, 언젠가 직장 동료가 세무서에 갔다고 했다. 왜냐하면 서류를 직접 확인받고 싶어서였대. 상담도 받을 수 있고, 모르는 게 있으면 바로 물어볼 수 있다는 장점이 있다. 요즘은 대부분 온라인으로 신청하는 추세라 세무서는 한산하다고 한다.

신청할 때 필요한 서류는 생각보다 많지 않다. 신분증이 있으면 기본은 깔린다. 그리고 근로소득 관련 서류가 있으면 좋은데, 이건 국세청에서 이미 파악하고 있어서 따로 제출할 필요는 없는 경우가 많다. 다만 자녀가 있으면 가족관계증명서나 주민등록등본이 필요할 수 있으니 미리 준비해두는 게 좋다. 특별한 소득이 있으면 그것도 증명해야 한다.

근로장려금 지급일, 언제 돈이 들어올까?

이 부분이 제일 궁금한 거 아닐까? 언제 돈이 들어오냐는 거. 나도 그랬다. 신청하고 나서 매일 계좌를 확인했거든. 근로장려금은 보통 5월 말이나 6월 초에 지급된다. 작년에는 6월 2일에 들어왔다. 그런데 올해 일정은 조금 다를 수도 있으니 국세청 공지를 확인해야 한다. 지급일이 정해지면 국세청에서 따로 문자를 보낸다. ‘근로장려금이 지급되었습니다’라는 내용으로. 그걸 받으면 보통 다음날이나 그 주중에 계좌에 돈이 들어온다. 금액은 신청서에 적혀 있는 예상 지급액과 일치한다.

만약 신청했는데 지급일이 지나가도 돈이 안 들어오면 어떻게 할까? 이 경우도 국세청에 전화해서 물어보면 된다. 보통은 뭔가 서류가 부족하거나 조건을 다시 확인해야 할 때 안 들어온다. 나는 지금까지 문제가 없었지만, 직장 동료 중에는 신청했는데 90일이 지나가도 안 들어왔다고 했다. 그 사람은 세무서에 직접 가서 물어봤대니까. 추적해보니 서류가 하나 부족했었대. 따라서 지급 기간이 지나면 바로 문의하는 게 좋다.

한 가지 더 알아야 할 게 있는데, 근로장려금은 한 번만 주는 게 아니라 매년 준다는 거다. 조건만 계속 맞으면 해마다 받을 수 있다는 뜻이다. 나 같은 경우는 지난 3년간 계속 받았다. 금액은 매년 조금씩 다른데, 그 해의 근로소득이나 물가 등에 따라 달라진다. 지난해에는 210만원, 그 전전해에는 185만원을 받았다. 약간의 변동이 있지만, 거의 비슷한 수준으로 준다.

근로장려금으로 똑똑하게 생활비 짜내는 방법

근로장려금을 받으면 보통 어떻게 쓰냐고 물어보는 사람들이 있다. 솔직히 이건 개인차가 큰데, 내 경험을 말하자면 여러 가지 방법이 있다. 먼저 긴급자금으로 쓰는 방법이다. 차 기름값이 떨어지면 근로장려금으로 채운다거나, 예상 밖의 지출이 생기면 그걸 커버한다. 그 다음은 저축에 넣는 방법이다. 나 같은 경우는 매년 근로장려금의 절반은 저축에 넣는다. 그러면 나중에 큰돈이 필요할 때 쓸 수 있다. 예를 들어 작년 6월에 근로장려금 210만원을 받고, 절반인 105만원을 저축 계좌에 옮겼다. 3년을 그렇게 하니까 벌써 300만원이 모였다. 또 다른 방법은 자기계발비로 쓰는 거다. 온라인 강의를 듣는다거나, 자격증 시험을 본다거나, 책을 사는 데 쓸 수 있다. 이렇게 하면 근로장려금이 단순한 용돈이 아니라 뭔가 의미 있는 투자가 된다.

혹시 다른 복지 지원금과 겹칠까봐 걱정하는 사람들이 있는데, 근로장려금은 다른 복지금과 따로 계산된다. 예를 들어 청년도약계좌 같은 걸 들었다 해도 근로장려금 신청에는 영향이 없다. 내가 아는 분은 청년도약계좌에도 들어있고, 근로장려금도 받고 있다고 했다. 이건 서로 다른 정부 사업이라서 그런 거다. 다만 기초생활보장 같은 절대 빈곤층을 위한 제도가 있으면 그걸로 조정될 수 있다. 따라서 다른 복지를 받고 있다면 꼭 국세청에 문의해서 중복 수급 여부를 확인해야 한다.

또 한 가지 팁을 주자면, 근로장려금 신청 후에 소득이 크게 변하면 보정이 된다는 거다. 예를 들어 3월에 신청할 때 예상 근로소득이 1,800만원이었는데, 연말에 실제로는 1,500만원이 됐다면 추가로 조정금을 받을 수 있다. 반대로 예상보다 소득이 많으면 일부를 돌려줘야 할 수도 있다. 따라서 신청할 때 정확한 근로소득을 예상하는 게 중요하다. 내가 신청서를 작성할 때도 지난 3년의 급여 기록을 보고 평균을 계산해서 기재한다.